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那些在网上招聘按摩技师的月收入万元以上的是真的吗?
假的，只有两种可能，第⼀是中介，骗体 检费，服装费，培训费……总之各种理由 各种费…… 第⼆是传销的…… 找⼯作的话 ，选择⼀个地⽅后，去当地的⼈才市场 ，哪⾥基本都是真的切记⼀点：不管什 么理由，只要要钱，就不要去祝你⽣活 愉快
往约到家按摩正规吗？存不存在违规行为？
成都往约到家是一个大型上门服务平台，主打的就是到家按摩服务。
通过小程序下单，客服在第一时间联系顾客，然后约定时间、地点，技师赶往顾客所在地，进行按摩服务。成都往约到家是成都少有的大型、正规、可靠的平台，该平台旗下技师专业，经过严格培训、持证上岗。平台也严格定价，不含隐形消费。
是流程简单、不欺瞒消费者、不存在违规行为的正规平台。
有人用过东郊到家的推拿服务吗？能不能推荐一下
感觉还不错。坑爹按摩技师是哪个平台的我是东郊到家老客户了坑爹按摩技师是哪个平台的，一直家里人按摩就在东郊到家找上门服务。东郊到家确实是很安全的，给妈妈找一个上门推拿的也可以，因为他们都是有资格认证的，非常安全。
找一个推拿服务，如果找的这个人不放心的话，可以在家里看着，按摩完了以后再给钱，这样就安全了。
“东郊到家”的创始人，十年前大学就读于健康管理专业的汤帆，一直对健康行业有着浓厚的兴趣，直秉承济世的情怀，执着康复的心态，为每一位患者减轻痛楚。他提出将推拿养生服务送到家的想法。
“东郊到家”现已经和数百家酒店、5000家餐厅成为长期定点合作伙伴，甚至短短一个月已经覆盖到了重庆的大街小巷，传播重庆3200万人次，有效拓客5000人。
“东郊到家”有着足够的防范措施坑爹按摩技师是哪个平台的：设置了技师保护、消费者保护双重保护系统坑爹按摩技师是哪个平台的；还独立创新了SOS安全系统，在线上服务平台建立了独立的安全中心，把一切风险降到最低。
“东郊到家”线上养生服务平台，推拿技师身怀绝技，用心、用双手去温暖、治愈你的肢体和心灵。
生活和工作的压力越来越大，不要心存侥幸觉得自己不会是倒霉的那一个，猝死就在身边，而“东郊到家”为您的身体健康保驾护航，成为您身边最值得信赖的健康服务平台。
以上内容参考 百度百科 —东郊到家
推拿师找工作哪个平台比较好？
第一种智联招聘，智联招聘最近几年面对的受众群体，主要以高学历，高端的管理型，复合型人才为主，而企业的要求以及收费也比较高，所以一般的企业想加入到智联招聘当中，收费还是比较高的，那无意当中对企业入门的门槛，就有了一定的要求，所以好工作上智联，但是有一个很大的问题，就是智联招聘，想入手，低层次从业者，会有一定的困难，比如说服务性行业，低学历，而智联招聘也逐渐的对这一块有所放弃，这是我招聘多年的心得体会，我们招聘中高层的时候，一般会使用智联招聘，因为上面有猎头，而业务人员基层的工作人员智联招聘的效果并不好，那你要根据自己的情况，来选择
第二种是，前程无忧，前程无忧，目前来说对技术型人才的选择是比较空白的，但是他相对来说比较全面，无论是电脑版还是手机版的操作都比较便利，而且企业受众面比较宽，中低档企业加入的比较多，对于我们大学毕业甚至是高中毕业的人，有比较好的空间，那从实用的角度上来讲的话，我们在前程无忧上招聘成功率也是非常高的，换个角度来讲的话，作为应聘者也会成功率比较高一些
第三种就是boss直聘，这个软件主打的是和老板直接对话，对有能力的，有技术的高端人才啊，对有想法有创意的人才，能直接跟老板对话，成功率自然会高，但是也有问题，就是认可度比较低些，成功率也会低一些
第四种就是58同城，58同城主要面对的就是基层工作者，保洁员钟点工，服务员，按摩师甚至一些砖瓦工，都可以在上面找到工作，这个普及度是非常高的，如果在学历上达不到，而且在简历上也很难体现自己的价值，甚至说我不会写简历，没有高中以上文化程度的人群是比较合适的，但是58同城也有自己的问题，最大的问题就是上面的企业参差不齐，甚至说很多企业都保证不了所描述的，福利待遇以及基本工资，这个58同城找工作一定要谨慎
