本文目录一览：
- 1、我想招聘按摩师怎么招
- 2、按摩技师在哪里招聘
- 3、推拿师找工作哪个平台比较好？
- 4、男按摩师在哪找工作
- 5、足疗店招人的方法有哪些？
我想招聘按摩师怎么招
老板想找按摩师可以到职介所去招。如果是特殊行业的按摩师，通常都是先招聘主管或经理，由他们介绍一批按摩师过来，这也是对主管或经理的任职要求中比较重要的一项，必须要能介绍熟手过来。
按摩技师在哪里招聘
劳动者找工作主动些招聘按摩技师有哪些渠道，可以多跑跑人才市场，或者网上找找信息。也可以去中介、职介那边招聘按摩技师有哪些渠道了解下哪些企业招工。
推拿师找工作哪个平台比较好？
第一种智联招聘，智联招聘最近几年面对招聘按摩技师有哪些渠道的受众群体，主要以高学历，高端的管理型，复合型人才为主，而企业的要求以及收费也比较高，所以一般的企业想加入到智联招聘当中，收费还是比较高的，那无意当中对企业入门的门槛，就有了一定的要求，所以好工作上智联，但是有一个很大的问题，就是智联招聘，想入手，低层次从业者，会有一定的困难，比如说服务性行业，低学历，而智联招聘也逐渐的对这一块有所放弃，这是招聘按摩技师有哪些渠道我招聘多年的心得体会，我们招聘中高层的时候，一般会使用智联招聘，因为上面有猎头，而业务人员基层的工作人员智联招聘的效果并不好，那你要根据自己的情况，来选择
第二种是，前程无忧，前程无忧，目前来说对技术型人才的选择是比较空白的，但是他相对来说比较全面，无论是电脑版还是手机版的操作都比较便利，而且企业受众面比较宽，中低档企业加入的比较多，对于我们大学毕业甚至是高中毕业的人，有比较好的空间，那从实用的角度上来讲的话，我们在前程无忧上招聘成功率也是非常高的，换个角度来讲的话，作为应聘者也会成功率比较高一些
第三种就是boss直聘，这个软件主打的是和老板直接对话，对有能力的，有技术的高端人才啊，对有想法有创意的人才，能直接跟老板对话，成功率自然会高，但是也有问题，就是认可度比较低些，成功率也会低一些
第四种就是58同城，58同城主要面对的就是基层工作者，保洁员钟点工，服务员，按摩师甚至一些砖瓦工，都可以在上面找到工作，这个普及度是非常高的，如果在学历上达不到，而且在简历上也很难体现自己的价值，甚至说我不会写简历，没有高中以上文化程度的人群是比较合适的，但是58同城也有自己的问题，最大的问题就是上面的企业参差不齐，甚至说很多企业都保证不了所描述的，福利待遇以及基本工资，这个58同城找工作一定要谨慎
男按摩师在哪找工作
1、可在58同城内招聘按摩技师有哪些渠道，询问相应招聘按摩技师有哪些渠道的招聘信息。
2、可以前往足浴、养生等会所应聘按摩职位。
足疗店招人的方法有哪些？
足疗店招人可以通过五八同城招聘按摩技师有哪些渠道，微信朋友圈，还有任何可以利用招聘按摩技师有哪些渠道的方式广告，还有门店宣传，最重要得是店员技师招聘按摩技师有哪些渠道的拉人，这是最靠谱最有效的方法，一般都是老乡一群人共同出来，这个方法最适合
