本文目录一览：
- 1、广东省按摩服务场所治安管理规定(2021修订)
- 2、盲人保健按摩师劳动协议
- 3、按摩店跟技师签订了免责协议，技师在店里刮痧拔罐等等出现一切后果，造成的损失技师自己承担，合法么
- 4、按摩店里技师签订了免责协议，技师拔罐烫伤客人店里让技师全额赔偿合法么？
广东省按摩服务场所治安管理规定(2021修订)
第一章 总 则第一条 为了加强对按摩服务场所的治安管理，保障按摩服务业的健康发展，维护社会治安秩序，根据有关法律法规，结合本省实际，制定本规定。第二条 本省行政区域内的桑拿洗浴、水疗休闲、保健推拿、足部护理等提供按摩服务的经营场所，应当遵守本规定。
盲人医疗按摩、医疗保健活动，不适用本规定。第三条 公安机关负责按摩服务场所的治安管理工作，依法履行下列职责：
（一）建立健全按摩服务场所治安管理制度；
（二）指导和督促按摩服务场所落实各项治安防范措施；
（三）维护按摩服务场所治安秩序，查处危害社会治安秩序的行为；
（四）法律、法规、规章规定的其他职责。第四条 禁止国家机关及其工作人员开办按摩服务场所，参与或者变相参与按摩服务场所的经营活动。国家机关及其工作人员不得利用职权为他人从事按摩服务场所经营活动提供便利、谋取利益。第五条 按摩服务场所经营者、从业人员和消费者应当遵守国家法律法规和本规定，配合公安机关维护按摩服务场所治安秩序。第二章 治安防范第六条 按摩服务场所经营者应当依法经营，不得从事法律、法规和规章禁止的活动。第七条 按摩服务场所经营者应当自按摩服务场所登记设立之日起15日内向所在地公安派出所报送下列治安信息：
（一）名称、地址、面积；
（二）法定代表人和主要负责人姓名、身份证件的种类和号码、联系方式；
（三）经营项目；
（四）地理位置图和内部结构平面示意图；
（五）营业执照、公共卫生许可证等文件的复印件。
按摩服务场所治安信息发生变更的，应当将变更的信息自变更之日起5日内向公安派出所重新报送。
按摩服务场所经营者可以通过信函、传真、网络等方式向所在地公安派出所报送治安信息。
公安机关应当逐步通过部门间信息共享等方式获取治安信息。第八条 按摩服务场所应当符合下列治安要求：
（一）不得设置封闭式套间，按摩房内不得设立桑拿蒸汽室等形式的房中房；不得设置阻碍展现室内整体环境的屏风、隔扇、板壁等隔断物。
（二）按摩房的房门应当部分使用透明材质，确保能够由外而内观察室内按摩区域整体情况。
（三）按摩房照明灯的亮度应当能够清晰辨明房内整体情况；按摩房内不得设置可调试亮度的照明灯。
（四）按摩房的房门不得安装门锁、插销等阻碍执法人员检查的装置。
（五）按摩服务场所不得设置用于逃避、阻碍日常检查的信号灯、响铃等遥控装置及设施。第九条 按摩服务场所应当在停车场、营业大厅出入口、消防安全疏散出入口、营业区域通道、收款台前等公共区域安装闭路电视监控设备，并保证闭路电视监控设备在营业期间正常运行。
按摩服务场所应当将闭路电视监控录像资料留存30日以上，不得删改、复制或者挪作他用。
闭路电视监控设备应当符合视频安防监控系统相关国家或者行业标准要求。第十条 每日凌晨2时至上午8时，按摩服务场所继续营业的，应当及时登记在此期间在场所内消费的人员的身份信息并即时报送公安机关。第十一条 按摩服务场所应当建立从业人员名簿，对参与经营活动的管理人员、服务员、按摩技师、保安人员和在按摩服务场所工作的其他人员统一建档管理。
从业人员名簿应当记录下列内容：
（一）姓名、性别及有效身份证件号码；
（二）户籍所在地或者居住地地址、联系电话；
（三）具体工作岗位、职责；
（四）其他需要登记的个人信息。第十二条 按摩服务场所应当根据需要配备保安人员，负责安全巡查工作。巡查中发现有涉嫌违法犯罪行为的，应当立即制止，并报告公安机关。第十三条 按摩服务场所应当在营业大厅、按摩房内的显著位置悬挂场所结构图、消防安全疏散示意图和警示标志。警示标志应当含有禁毒、禁赌、禁止卖淫嫖娼等内容和公安机关的举报电话。第十四条 按摩服务场所及其从业人员应当遵守法律、法规和规章的规定，不得有下列行为：
（一）卖淫、嫖娼、赌博、吸毒和传播淫秽物品，进行淫秽色情表演、提供色情服务等违法犯罪活动；
（二）为进入场所的人员实施违法犯罪提供条件；
（三）安排按摩人员离开本场所进行按摩服务；
（四）在按摩期间熄灯，遮挡房门的透明部分。
盲人保健按摩师劳动协议
（以下简称甲方）______________
盲人保健按摩师（以下简称乙方）______________
第一条 合同期限： 自___年_ 月_ 日至____年_ 月_ 日
第二条 试用期：自___年_月_日至____年_月_日
第三条 工作内容： 乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。
第四条 劳动条件：
1、甲方负责乙方免费吃饭，配发工作服并派专人管理，保证乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。
2、安排乙方执行计件工资制。
注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。
第五条 劳动报酬：
1、根据多劳多得原则，实行计件工资。
2、试用期内每月未做满_____个钟，保底工资_____元；试用期满后每月未满_____个钟，保底工资_____元。（全身保健为一个钟，局部和足底为半个钟）
3、提成标准：
全身保健按摩一个钟提___元；足底按摩一个钟提___元（团队提___元）；局部按摩一个钟提___元。公司打折与按摩师无关。
第六条 劳动保险： 合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾病保险，合同结束此险转给乙方个人。
第七条 劳动纪律： 1、乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》；
2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。
第八条 劳动合同终止、续订：
1、有下列原因之一的，甲方可以随时解除劳动合同，所造成不良后果由乙方自己承担。
（1）、在试用期内，被证明不符合录用条件的；
（2）、在按摩施术过程中，对患者造成人身伤害的；
（3）、乙方被追究刑事责任的。
2、有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方。
（1）、乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的；
（2）、乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的；
（3）、甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业。
3、有下列原因之一，乙方可随时解除劳动合同。
（1）、甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动；
（2）、甲方未按劳动合同支付劳动报酬；
（3）、在试用期内。
第九条 违反劳动合同应承担的民事责任：
（1）、甲方未按劳动合同规定，随意提前解除劳动合同，应赔偿乙方一个月保底工资_____元。
（2）、乙方如未按劳动合同，随意提前解除劳动合同影响甲方的正常营业，应赔偿甲方损失_____元。
第十条 本合同期满，劳动合同即行终止，双方当事人在合同期满前三十天，向对方表示续签意向，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
第十一条 本合同一式四份。市、区残联各执一份，甲乙双方各执一份，具有法律效力，未尽事宜双方协商解决，一方如有违反或争议，可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。
甲方：_____________ 乙方：___________
_年_月_日 _年_月_日
按摩店跟技师签订了免责协议，技师在店里刮痧拔罐等等出现一切后果，造成的损失技师自己承担，合法么
不合法按摩技师安全协议，很显然，这种免责条款属于无效条款，因为这些技师是受雇于这些按摩店才进行按摩技师安全协议的劳动，这种劳动关系受法律按摩技师安全协议的保护，而且技师在操作按摩技师安全协议的时候，是基于双方之间的劳动关系，才进行的劳动，根据相关法律规定，这种劳动产生的不利后果理应由店方承担。
按摩店里技师签订了免责协议，技师拔罐烫伤客人店里让技师全额赔偿合法么？
不合法，对外承担责任的主体是单位，单位能向你追偿，但是需要证明你有过错或者故意。
