本文作者:admin

女技师的日常(女技师的日常生活)

admin 2022年12月23日 13:33:23 2

本文目录一览:

一名女技术员的自白

在2019年即将结束的时候,朋友圈突然出现女技师的日常了一个比对2017年和2019年的“梗”,话说我最终也没有找到这个“梗”突然火起来的原因,只是跟着发了一条对比自己两年照片的到朋友圈,发送成功的一瞬间,突然想要把自己参加工作的这五年比对比对,这也是写这篇文章的初衷。

关于实习

2014年一参加工作就来到了美丽的顺宁,为什么说美丽呢?因为作为一个“油二代”,小时候见识过更加恶劣的油区环境。实习时,我是比较幸运的,第一个岗位不是远赴山头,而是做了生产数据的“搬运工”——地质资料室资料员,结识了一群和蔼可亲的师傅,为之后在地质组能够“得心应手”的工作打下了坚实的基础,当然这是两年之后才发现的“福利”。实习的第二个岗位是井区的实习技术员,说起来惭愧,在井区实习的两个多月里懒惰使我退步,因为是女同志,师傅也不会主动让我去井场,只是在队部整理资料,参加了一场厂级法律法规知识竞赛,为作业区拿到了团体二等奖的荣誉,这也是14年最有“面”的事了,能骄傲好久。2015年的我正式在技术室实习,在这里终于对整个油藏动态、作业区生产运行情况、现场管理等方面有了更加深入的了解,因为本来专业就是地质类,所以工作上遇到的一些名词也能很快理解运用。

独当一面

正式担任ZJ29井区技术员后,才是真正考验技术“实力”的时候,没有老技术员带,只能自己摸索,好在实习期间学到了些东西,每天要落实的内容心里都有规划,但即使是这样,刚到井区的第一周还是像一个救火队员,哪里有问题就去哪解决。身上有责任,心中有压力,就没有学不会的业务,参加工作之前从没想过在家“手不能提、肩不能扛”的娇娇女,能每天早上6女技师的日常:00准时排查功图、半夜拿着工具去维护水表、修井现场全程监督作业、24小时待命随时对井、站运行故障进行判断解决,也会为了尽快让油井上线而翻墙进井场维护……

在这里我从一名“小白”技术员,成长为一名成熟的技术员,从最初的手忙脚乱到最后的从容应对,我只想说人的潜力是无限大的,如果女技师的日常你不去做永远不知道自己能有多少技能可以解锁。

2017年回到技术管理室工作,虽说技术室分为地质、工程、修井、数字化四个小组,但我们是一个“作战”团队,各组的工作看似独立但内里却有着千丝万缕的联系,大有“牵一发而动全身”之势,在这里不再是“单打独斗”,我们有着各自的分工,像一台精密仪器的零件,缺一不可。女技术员在这个团队里基本是被“保护”的对象,组内正常“运转”时,就是处理办公室日常业务、对接上级部门的任务,男同志上山落实产量、含水、站内督促检查。当然很荣幸的是,组里人手不够时,我就是首选跑现场的人员,还记得年初向领导立下的“军令状”,一周内完成4个调剖机组开工,从选井、督促工队设备到位、安装、接电、现场布置、协调药品、预验收、开工验收每个环节都去现场落实,完成任务的那一刻满满的成就感。当我们的油藏“单砂体刻画”进度处在全厂前列时,多少个对着电脑挑灯夜战的艰辛感瞬间荡然无存,作为主要负责这项工作的我倍感欣慰,能有这样一个平台将自己的才能展现出来实属幸运,在这里,同事之间互相补台,虽然工作繁杂辛苦,但“战友”们心往一处想,劲往一处使,每个人都是革命的一块砖,哪里需要哪里搬,一个人的力量永远比不过一个团队,很庆幸我们的团队阳光又和谐。

五年多的时间弹指一挥,经历的所有都是成长路上的财富,作为一名女技术员,一路走来困惑过、迷茫过,但最终还是满怀希望的坚持着,我坚信,在工作成绩被肯定之前,要做的就是脚踏实地的工作,为油藏高效开发贡献力量。

足疗的女技师都做什么呢?

既然是正规的技师的话

那就是去帮客人洗脚跟按摩的了

不正规的话,那就自己去想象的了

足浴技师的管理规章制度

足疗规章制度

1、不得迟到或早退.(迟到或早退每一分钟罚一元女技师的日常,超过一小时以上按旷工处理)。

2、上班时间所有工作人员必须穿戴整齐女技师的日常,佩带好工牌。(10元)

3、女技师上钟前必须化淡妆,不留长指甲,不涂有色指甲油,不带戒指,男技师必须保持形象整洁。违者罚款10-20元

4.技师上钟之前必须按正规程序操作,如有不报钟造成走单女技师的日常的,该技师要负责买单。如有报错项目.偷钟.上钟看电视、上钟时私自串房.逗留.接听私人电话﹑带电话等。(20-100元)

5.技师上钟前不准挑选客人.不得以任何借口推卸客人.不得以任何方法怠慢客人.不得私自更换技师.不得对客人有不礼貌的行为。

6.服务员忙时技师必须跟单送客,如没有及时跟单送客造成走单由技师自己买单。

7.不得在营业区或楼面大声喧哗,不上钟的技师必须在指定的场所等钟或休息。(10-50元)

8.如有偷窃。贪污等行为的,去赔偿一切损失外并罚款三百元并当场开除,情节严重者送当地公安机关处理,拾遗不报,占为私有除赔偿一切损失外并解雇。

9.技师休息或请假必须提前一天,以书面形式向主管申请签批方可、如请假在第二个工作日起将相关证明交给主管人员。(20元)

10.技师一律不得向客人索取小费。(50-100元)

11.如技师有熟客预约可留牌,留牌要通知主管方可生效。留的时间不得超过半小时,超过半小时取消留牌并打后牌处理。

12.技师上钟时所用物品以及洗脚盆用完后摆放整齐,药水不准倒在指定的地方外。(10元)

13.技师碰到客人及上司必须主动打招呼。(10元)

14.技师在上钟时其女技师的日常他技师不得向房内张望,上钟即使不得看电视,不得与其他技师说工作无关的话。(10元)

15.上钟报他人号码取消该技师提成。

16.不可以电话请假除特别原因以外,旷工一天200元,旷工三天当自动离职。

17.如若有客人投诉其服务态度不好者。(50-100元)

18.不得跟客人说其他技师的坏话,不得搬弄是非,更不得说有损本店声誉的话。(50-100元)

19.前四排的技师不得随意离开技师房,上钟时找不到该技师。(10元)

20.未经允许不得在店内沐浴,不得随意动用任何公用物品(如毛巾等)。(20元)

21.头排不上钟者一律打后排处理,如有特殊原因要向主管申请同意方可。(20元)

22.热爱本职工作,具备责任心和职业道德,爱护公共财物,处处维护本店利益。积极参加各项培训活动,遵守企业经营活动纪律。(20元)

23.必须做好个人卫生工作,保持足疗工具的清洁卫生状态,做到一客一清。(10元)

24.迎宾时必须姿态端正、精神饱满、面带微笑,不可嬉戏打闹,靠墙下蹲或玩弄手机之类。(20元)

25.员工上班时一律不得沐浴,如有特殊原因须向主管级人员申请方可批准。员工沐浴时不得使用公司的沐浴产品及毛巾等。(30元)

26、所有员工不得使用店内的公共财物,必须自备餐具。(10-30元)

27.休息室不得让非本公司人员进入。(50-100元)

28.值班人员不得擅自让任何人留宿店中,一经发现罚款300元,重者开除女技师的日常

29.不得顶撞、辱骂、诽谤领导!如有违者罚款(100-500元)

阅读
分享