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辅导员招聘考试内容有些什么？
辅导员考试内容是教育理论综合知识和专业知识，辅导员是从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面工作的教师，是高等学校教师队伍的组成部分。辅导员的职责是：1、帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观；2、帮助学生养成良好的道德品质；3、了解和掌握学生思想政治状况进行教育和引导，维护校园安全和稳定；4、帮助经济困难学生完成学业；5、帮助学生树立正确的就业观念；6、激发学生的积极性、主动性
高校辅导员考试考哪些内容
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2020年山东省城市服务技师学院招聘工作人员简章（37人）面试形式和要求
.面试
(1)面向博士研究生招聘山东省城市服务技师学院辅导员招聘试题的岗位山东省城市服务技师学院辅导员招聘试题，采取答辩的方式进行面试，主要考察应聘人员的专业知识、理论素养、创新能力等是否符合专业建设的需要。面试采取百分制计分法，面试成绩即为考试总成绩。设定面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩在面试结束后当场公布。
(2)其他类型岗位根据不同岗位要求，采取不同的面试方式。
教师岗位采用试讲和答辩相结合的面试方式，所占分值比例分别为60%和40%，主要考察应聘人员的基本素质、专业知识、业务能力、逻辑思维、创新能力等，时间为10分钟。试讲采取指定内容的方式进行，教材于面试前提供给考生，试讲时要求必须使用板书，无需准备PPT。
非教师岗位采用结构化面试的方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力以及相应岗位职业能力等，时间为7分钟。
面试总分100分，设定面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察人选。
具体山东省城市服务技师学院辅导员招聘试题：
2020年山东省城市服务技师学院招聘工作人员简章（37人）
山东技师学院辅导员考什么
山东技师学院辅导员考笔试和面试笔试内容主要包括：1、马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的基本知识；2、党的路线、方针、政策以及思想政治工作的基本理论和基本知识；3、大学生思想政治教育和管理服务工作的基本理论和基本知识；4、综合分析能力和文字表达能力；5、心理、性格等特征测试（心理测试结果作为参考指标）。不同学校还可能有不同的辅导员工作的一些内容，比如辅导员工作的内容和任务，具体有关学生的相关问题，策划组织活动的相关方案、遇到突发事件怎么样处理等问题重点，视具体学校而定。
面试主要包括面试主要考查应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的素质和能力。根据岗位性质不同，面试可采取试讲、答辩、实操相结合的万式进行。试讲采职指定内容的方式进行，面试前三天发放面试通知书并告知应聘人员试讲要求、试讲参考教材、实操要求等面试相关事宜。面试总分力10分，设定面试合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按照总成绩排序。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
