本文目录一览：
- 1、足浴女技师是不是很难追到?
- 2、样才能招聘到足浴技师？？
- 3、本人开了一家足浴店，技师难招请帮我出出主意好吗？
- 4、为什么足疗店现在招聘技师难？
- 5、听说在足浴店的技师，都能月入过万，请问是真是假？
足浴女技师是不是很难追到?
现在的足浴市场很火热，一个是因为大家的健康意识越来越强，另一个原因就是足浴店里漂亮的年轻技师啦。
这些年轻的小女孩工资都普遍比较高，月入一两万的很多。而且现在很多足浴店招技师，明确规定，保底8000元、12000元的比比皆是。有的人会觉得，她们的工作其实也不累，也不难，对比起那些在工厂里打工的女孩子来说，他们的工资已经是足够高了。
一般而言，服务行业和销售的女孩子见多识广，对各行各业的人都有所接触，明确自己想要什么，甚至更清楚自己对另一半的要求。不过有些男孩子就喜欢有主见的女生，愿意挑战一些不可能，足浴女技师，普通的男生连想都不敢想，但就有网友想挑战，勇气可嘉，只是也要有自知之明。
为什么说足浴女技师是不是很难追到？在我看来，无非以下几个原因：
第一：人家那些女技师七八成都有家室，或者男友，其他多数是离异，虽然都会跟你说是单身，但是千万别信；
第二：女技师们一天服务那么多客户，时间长了也是阅人无数，你觉得一般把妹的套路人家能看不透？如果对你若即若离，恐怕也是要掏空你利用你之后就再见了；
第三：基本单身的女技师，只要不是小白，哪怕是小白，同事们也早就给打过预防针了，你们客户在他们眼里也绝对不是寻求真爱只是找刺激的，所以基本没戏；
第四：干这个行业的基本都是对感情的事看得特别透或者交流的特别透的，基本技师的归属还是和技师结合，或者服务人员，或者回家相亲，跟客人在一起的比例不高于百分之一。
总结
因为不管你做什么，人家都不会相信你，毕竟也会担心在一起后，你再去其他店里遇到另一个心动的，然后难免给人家甩了，可以想象其难度了吧？
样才能招聘到足浴技师？？
这个岗位比较不好招。
技术好的工资会要求很高足浴按摩技师好招吗，还有很多人会觉得这个岗位是个不正当的工作。
最好是熟人介绍足浴按摩技师好招吗，到一些技术类学校去招也是个办法足浴按摩技师好招吗，要到有按摩专业的技术类学校去找。
本人开了一家足浴店，技师难招请帮我出出主意好吗？
1、首先在店门前设置一个大招牌；
2.尽量在附近多设置招聘点（如果距离较远，一定要准备一辆车。如果有兴趣，应该马上开车到店里参观，让他/她体会到我们的用心，热情和团队温暖，让成功率非常高）；
3、在附近的城中村和外来人员聚集的地方设置招聘点，也可以张贴一些招聘广告（由城管委管理）；
4、在周边网吧的“电脑桌面背景图”中发布招聘信息，大量失业青年会聚集在网吧；
5、周边农村招聘（联系当地熟人，招聘一名给予一定奖励）；
6、人才中心和人才市场；
7、招聘网站、手机、小程序等新媒体；
8.男人要么精通，新手一定要年轻好看，还要考虑男女比例（男技师不要太多。当然，开的时候男技师多一点也没问题一个新的业务，因为技术人员很少），以及当地消费者客户对男性技术人员的认可；
拓展资料：
足浴店的营销策略：
一、第一部分：品牌定位与市场调研，足浴保健是一个很有前途的行业，但也是一个容易被误解的行业。因此，在决定投资之前，我们应该做足够的市场调查和品牌定位。确定品牌的核心价值、商业模式和商业方向。我觉得无论我们对当地的投资环境和行业情况了解多深，都应该有针对性地进行市场调研。主要分为两个方向：
1. 特定的潜在客户，“中高端客户”只是一个象征性的表述。既可以代表他们的消费能力，也可以考察他们具体的社会阶层，一般从事什么行业，具体的收入水平，日常作息时间，休闲活动，爱好和社交圈（这个很重要，有利于扩大口碑传播）、消费习惯和生活领域（方便分发宣传品和礼品）、平时关注哪些媒体——报纸、网站、电视节目等，以便投放有针对性的广告。此外，最重要的一点是这些潜在消费者的健康意识和养生观念。足浴是与中药养生保健相关的行业。在建立自己的品牌文化的同时，还要研究客户在相关方面的观念程度。日后灌输思想，非常有利于具体经营活动的开展。对于自有品牌建设，它不仅仅是一个口号和一个标识，更是未来对客户整体服务模式的规划。基于现代人健康观念的深化，建议主要口号趋向于引导健康方面。它强调病人的健康，健康的人的健康和健康的人的长寿。千里的旅程从脚下开始。建议名称：健康足迹。
2. 竞争对手研究，同行业的规模、位置、商业模式、推广模式、客户群和商业特征。这不仅是一次调查和跟踪，更是一次相互学习的机会。
二、第二部分：形象塑造与品牌包装，它包括以下部分：基本视觉识别：VI系统。以企业的基本文化理念为核心，根据其不同的商业模式和内容，确定自己的视觉识别系统的范围。基本上包括办公用品、宣传品、建筑立面装饰、车身喷漆、店面布置设计、画册、工作服、活动礼品、网站设计等。本款要个性化、新颖实用、突出优势的差异化，并起到正确引导客户和经营理念传播的作用。建议花一定的价钱，聘请专业的团队来设计。一开始不提倡大肆宣传，而是因地制宜，公关、广告、渠道、口碑营销同时到位。主要分为几个方面：一是在开店前的预热阶段，可以在媒体上放风，在店门口设置招牌，标明开店时间、主要服务、优惠活动等信息，或制作一定数量的传单，并在目标客户居住的地区分发。同时联系所有有空的朋友，烘托开场气氛，为开场加油助威。
为什么足疗店现在招聘技师难？
对这个工作来说确实非常辛苦足浴按摩技师好招吗，并且待遇并不是很好，所以说招聘合格足浴按摩技师好招吗的这种技师应该是比较困难的。
听说在足浴店的技师，都能月入过万，请问是真是假？
听说在足浴店的技师，都能月入过万，请问是真是假？足浴技师和快递员、外卖员一样只是一种职业。足浴技师大部分是女性，因为大部分男的不喜欢被男的按脚，大部分女的也不喜欢被男的按脚。因此足浴店招聘的技师以女性为主，因此你觉得足浴店女的多。一般的足浴技师收入并不高。
听说在足浴店的技师，都能月入过万
目前，国内的足疗师资格证其实就是我们常说的保健按摩师，这个是要在学校正规学习并考证的，这个证件要这里面细分的话还分为:足疗、中医、家庭、商务、私人，在学校的医学院校按摩专业要求必须大专以上学历才能拿到保健按摩师证，按照级别还可分为：初级、中级、高级等。最后证件是由当地的人社局发的正规证件。
请问是真是假？
首先可以确定一点，确实很赚钱！至少来说，比没有一技之长的女孩子去厂里打工要挣的钱多不少！其次，做按摩技师相对进厂打工还是轻松了很多！而且门槛较低易学！其实正规的按摩店的技师还是很有素质的！而且沟通能力也比较强！在按摩的时候一些善解人意的沟通能带来更多的收益，比如办会员充值什么的！总之按摩技师靠的还是口才好点，长相出众的！不然怎么会有花魁之说呢？
有一部分是被忽悠的。一个场子没有技漂亮的技师怎么行。里面的老板就会想办法，有需求就有市场，招聘者会各种夸大工作好处，工资高，有前途等，这也是为什么都是年轻漂亮女孩的原因。年轻好忽悠，顾客需要，自己去洗脚的时候也想找个漂亮的妹子麽，所以场子也就需要。关键一旦入行转行就比较难了，参考第二点。当然个人觉得一个正规的足浴技师也没什么见不得人的事情。
