本文目录一览：
- 1、事业单位工勤人员可以考什么技术等级证书？
- 2、我是本科学历,分到机关工勤岗,工作十年了可以报考技师?
- 3、事业单位公共服务高级工，能否考技师职称？具体是怎么操作，求明白人解答。
- 4、工勤岗位保管员可以报考技师吗？
事业单位工勤人员可以考什么技术等级证书？
对于事业单位的工勤人员来说，正常参加的都是职业技能鉴定考试。
事业单位的工勤岗位分为五个等级，其中一级为高级技师，二级为技师，三级为高级工，四级为中级工，五级为初级工。高级技师的工资收入和公务员副处级领导差不多，技师的工资收入和科级领导差不多，因此对于工勤人员来说， 参加技能鉴定考试是增加工资的必由之路。
每年各个地方都会针对 工勤人员开展职业技能鉴定考试 ，每个人根据自己的工种选择参加的考试项目。正常都是需要从较低的等级一级一级考上前，比如要申报高级工考核，必须要取得中级工资格。获得省级劳模称号或者参加国家级的技能竞赛获奖的人员，是可以直接认定更高等级的资格的。
但是，因为事业单位岗位设置比例的原因， 并不是你通过了考试就能够兑现相应的工资，而是必须聘用到相应的岗位上 。如果单位没有空余的技师岗位数，那么即使通过了技师考试，依然只能领取高级工的工资，除非占用技师岗位的同事退休，将位置空了出来，而单位又同意聘用你，才能够领到技师的工资。
不过对于事业单位的工勤人员来说，其实还有另外一种选择，就是考取职称证书 。
因为事业单位是允许三种不同岗位的人员互相转岗的，也就是 工勤岗的人员是可以转聘到专业技术岗的 ，而专业技术岗的人员是通过评聘职称来增加工资的，中级职称的工资相当于科级领导，高级职称的工资相当于处级领导。
不过和工勤岗一样，专技岗也是有相应的岗位比例限制的，需要聘用才能够兑现工资待遇。
事业单位工勤岗即将退出 历史 舞台，取而代之的将是“职员制”，与管理岗并入一体。但职员制尚未全面推广，仅限于极少数的试点单位，而且受到新版公务员法的影响而暂缓，何时继续推行职员制人们也只好拭目以待。目前事业单位工勤岗员工大多是老人，原先的身份是工人，针对性发展目标是“高级工”，工资收入能达到差不多管理岗副处水平。具体围绕高级工的考核模式，目前尚无统一标准，一切要看当地具体政策，有没有时机也要看当地推进事业单位改革的进程。由于涉及极少数人群，而且都是老人，所以普遍关注的就是这些当事人退休前能不能等得到这一天，总体形势并不乐观。
以上仅为个人观点，供题主参考。
按照原国家人事部2006年发布的《事业单位岗位设置实施意见（试行）》，工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。很多单位的司机、水电工、甚至一些门卫都属于工勤技能人员。事业单位工勤岗位是按工勤技能等级晋升的，有普通工、初级工、中级工、高级工、技师和高级技师。
任何一个职位的晋升都要求有下一个级别的任职年限。福建省规定，在本工种高级工岗位上工作满五年并取得大专及以上学历（含技师课程班结业）；或工作年限满二十五年且已取得本工种高级工资格，可申报本工种技师考核。
所以，晋升技师要求高级工的任职年限，把你自己的高级工证书拿出来看看，是什么专业就报什么专业。属于司机岗位的高级工总不能去报个水电专业。
事业单位工勤岗位10年工龄考试初级工
工龄10年以上20年一下中级工，工资待遇管理岗一样！
20年以上工龄可以考技师，单位有空缺名额才可以聘到技师岗位，享受正科级待遇！
事业单位工勤岗位考技师在人事局和劳动局合并前，有两种渠道，一类人事局主管是技术工等级考核，另一类劳动局主管是技能考试。是否可以考技师要看各省的工勤岗位哪些工种有设技师、高级技师。
以后的事业单位有职称没职位，职称等于零。
事业单位按照具体工作岗位，可以分为管理岗位和工勤岗位，工勤岗位的职工，可以根据自己的实际工作岗位，并按照自己工作年限，分为初级工，中级工，高级工，技师和高级技术！针对报考的技师岗位，必须是高级工取得证书后年满五年，才可以通过单位向上级主管部门申请聘用的！通过人社局等主管部门的批准，颁发技师证书后，单位才可以依据人事局颁发证书，报批套发相应技师级的工资待遇！
作为工勤人员，我来说说：在工勤岗上可以考技术工人岗位五级，四级，三级。高级技术工人二级，一级。当然，现在都是有文凭有知识的人，你若有才，可以考助理会计师，会计师和高级会计师统计师，经济师等。工程师是评的，要有相关专业知识，有论文。
初级工、中级工、高级工、技师、高级技师技能鉴定，但要看单位的岗位设置，没有设置相应的岗位考了只是有证，不加薪。
经济师，如：人力资源经济师或工商管理经济师
我是本科学历,分到机关工勤岗,工作十年了可以报考技师?
以下是《江苏省人力资源和社会保障厅关于做好2015年全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作的通知》，仅供参考。
关于2015年工勤技能岗位技师、高级技师考评工作的通知
编辑：张冬冬来源：人事处时间：2015-04-08点击：
各部门：
根据《关于开展2015年工勤技能岗位技术等级考核和技师高级技师考评工作的通知》（苏教办人〔2015〕1号）、《江苏省人力资源和社会保障厅关于做好2015年全省机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的通知》（苏人社发〔2015〕74号）以及《江苏省人力资源和社会保障厅关于做好2015年全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作的通知》（苏人社发〔2015〕75号）精神，现就我校开展2015年工勤技能岗位技师、高级技师考评工作的有关事项通知如下：
一、申报工种
按照苏人社发（2015）74号和苏人社发（2015）75文件所列工种开展工勤岗位技师、高级技师申报推荐工作。
二、申报条件
（一）技师申报条件
1、近五年年度考核结果为合格以上等次。
2、2011年底前取得机关事业单位工勤技能岗位高级工证书。
3、按规定完成相应继续教育培训，且考核合格。
4、具有高级技工学校、技师学院、中等以上专业技术学校、普通高等学校本工种毕业证书，或取得政府人力资源和社会保障部门颁发的成人高等教育专业证书。
5、具备下列条件之一，可直接申报技师资格的考核评审：
（1）在技术创新、技术发明中取得成果，并获得省、市级以上证书；
（2）在人力资源和社会保障部门组织或参与的省、部级技能竞赛中获得前3名、市级技能竞赛获得第1名；
（3）获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉。
6、具备下列条件之一，可放宽申报工作年限3年和本等级工作年限2年（每个放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间只能使用一次）：
（1）连续2年年度考核为优秀等次。
（2）在人力资源和社会保障部门组织或参与的省部级技能竞赛中取得前10名或市级技能竞赛中取得前6名。
（3）在本工种岗位上刻苦自学，取得本工种（专业）专科以上学历。
（4）公派至国外使馆工作，且回国后仍在本单位从事本工种工作。
（二）高级技师申报条件
1．近5年年度考核均为合格（称职）以上。
2、2011年底前取得机关事业单位工勤技能岗位技师证书。
3．具有大专及以上学历，或相应等级的专业证书。
4．按规定完成相应继续教育培训任务，且考核合格。
5．任现职期间，在专业刊物上发表与本专业相关的论文（或文章）1篇。
6．具有丰富的实践经验和精湛的操作技能，能解决本工种岗位上操作和工艺上的技术难题，业绩突出，工作有创新。
7．具有传授技艺并具备培训高级工和技师的能力。
根据国家职业标准和岗位规范的要求，特制定相关工种高级技师技术等级具体申报条件，详细内容请登陆江苏人力资源和社会保障网查询（）。
8、破格条件
取得技师证书以来，工作业绩突出，技术上有创新，并符合下列条件之一者，可在学历上破格申报：
（1）获得市级劳动模范（先进工作者）、技术能手、技术标兵称号的。
（2）在人力资源社会保障部门参与组织的省、部级技能竞赛中取得四至六名或市级技能竞赛中取得二至三名的。
（3）取得中级以上专业技术职称并从事本工种（专业）工作的。
（4）从事本工种（专业）工作25年以上，年龄在45岁以上且在传授技艺中指导或培养出不少于3名市级以上技能竞赛前10名的获得者。
取得技师证书以来，工作业绩显著，技术上有突破，符合下列条件之一者，可在学历、资历上破格申报：
（1）获得省部级以上劳动模范（先进工作者）、技术能手、技术标兵称号的。
（2）在人力资源社会保障部门组织或参与的省、部级技能竞赛中取得前三名或市级技能竞赛中取得第一名的。
（3）获得省级以上技术创新、发明、创造、推广、运用等三等奖（含三等奖）以上的主要完成者（以个人奖励证书为准）。
（4）具有绝技、绝活、专利，并取得较大经济效益和社会效益者。
三、申报程序
1、技师推荐程序
根据文件精神，现有技师工勤岗所占的比例要求，我校申报技师名额4名（原则上同一工种限报1人）。根据我校工人实际情况，后勤集团推荐4人，资产公司推荐3人，蚕研所推荐2人，图书馆推荐3人、机关学院教辅推荐3人。工人身份已聘用在管理岗、专技岗人员不能申报技师。
符合工勤技能岗位技师考评条件的人员，需个人申请（注明现岗位工种）交所在部门，由所在部门汇总后交人事处，人事处进行审核、组织评审，报省教育厅。符合技师评聘条件的人员，由个人向所在单位提出申请并提交有关材料，并填写《江苏省机关事业单位工人技师资格评审表》一式二份（复印件无效），经所在单位初选后，在2015年4月25日前报人事处劳资科。所有材料统一使用A4纸。
2、高级技师推荐程序
根据文件精神，我校同一工种限推荐高级技师1名。
符合高级技师评聘条件的人员，由个人向所在单位提出申请并提交有关材料，并填写《江苏省机关事业单位高级技师资格评审表》一式二份（复印件无效），经所在单位初选后，于2015年4月25日前报人事处劳资科。人事处进行审核、组织评审，报省教育厅。
人事处
2015年4月7日
《江苏省人力资源和社会保障厅关于做好2015年全省机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的通知》（苏人社发〔2015〕74号）详见下面网址：
《江苏省人力资源和社会保障厅关于做好2015年全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作的通知》（苏人社发〔2015〕75号）详见下面网址：
事业单位公共服务高级工，能否考技师职称？具体是怎么操作，求明白人解答。
能公共服务岗位工能否报考技师，但得有学历和成果公共服务岗位工能否报考技师，这些可能比较麻烦公共服务岗位工能否报考技师的。
工勤岗位保管员可以报考技师吗？
工勤岗位保管员也是可以考技师的，只要把技师的一些考试内容看好报名应该是能够满足的。
