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足浴技师一个月有多少钱？
做足浴没有固定的工资的，工资高的上万，低的 一千到两千也是正常的，那要看这家店的生意好不好，还要看自己固定客户多不多了，如果没有固定客户的话，靠排钟那是赚不到钱的。
相关说明
足浴技师是指通过简朴的泡脚或是有一些润泽滋润养护产品的加入来帮助顾客缓解或解除身体某些病痛和疾病的一类人。
足浴按摩技师分初级、中级、高级、技师四种。凡经过培训，考试成绩合格，可颁发全国通用，出国有效的职业技能认定证书，被称为国际就业的”通行证”。
足浴保健按摩技师考核分理论考核及实际技能考核，国外的培训机构或学员可将有关考试教材翻译成本国语言，在中国或在其所在国进行培训，然后由相关组织有关教师进行强化辅导后，统一安排考核。
按摩技师工资高吗？
如果做正规按摩的话特别累，刚开始学的话手都会磨破，然后长老茧。正规按摩就是包括洗脚，按摩腰背，肩颈，就是全身都要学会。工资一般几千块钱。如果做不正规的按摩，就是帮男士按摩的那种，稍微有档次一点的店，工资大概能拿三万，如果你自身条件好，能做到店驻的话，五万都能拿到。
拓展资料合肥足浴按摩技术工资多少钱：保健按摩师合肥足浴按摩技术工资多少钱：（还分为:足疗按摩师、中医按摩师、家庭按摩师、商务按摩师、私人按摩师）根据宾客的要求，运用以保健为目的的按摩技术，在人体体表特定部位施以一定力量的、有目的的、有规律的手法操作活动的人员。
参考资料：保健按摩师
百度百科
在足浴店上班一个月能拿多少钱
要看员工及足浴店具体情况。一般足浴店都采用底薪加提成薪资结构合肥足浴按摩技术工资多少钱，保底三千或四千不等合肥足浴按摩技术工资多少钱，提成三七，四六，或者对半开。
一个足浴店的客流量是员工收入的关键，一些装修上档次，消费价格高的足浴店，员工收入相对高些，高档足浴价格从最低一百多至二百多不等。这类店普遍以三七提成，一个员工大约每天四个到五个钟，很容易算出工资，月薪约六千以上。
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王春艳是富侨休闲保健会所历山路店的足疗技师，就是大家常说的“洗脚妹”。9到11月挣了14000多元，王春艳对自己的收入还算满意。她说：“现在新店刚开业，客源在逐渐增加，收入还会增加。”
罗晓莹是富侨休闲保健会所历山路店经理，说起几年来的变化，罗晓莹很感慨：“现在技师收入比2006年翻了好几番，平均一个月四五千元。2006年刚来时，技师的保底工资是1200元。当时有个技师一月拿到2000多元，高兴得不得了，接着就给家里打电话报喜。”
“这几年我是眼看着工资蹭蹭往上涨，现在保底都四五千了，干得好每月都过万。”为此罗晓莹还经常拿公务员老公开玩笑，“合肥足浴按摩技术工资多少钱你还上什么班啊，直接来我店里给人洗脚吧。”
富侨足道解放路店店主李荣介绍，店里技师的平均收入在5000元左右，多的能拿到八九千元，少的也得3000多元。“这几年工资涨得太快了，从2006年刚来济南的1000多元一直涨到现在。这一点从技师的提成就能看出来，从每次8元到12元再到17元、18元，现在是30元。”
参考资料来源：人民网-济南：洗脚妹月薪八千难招人最怕被乱碰乱摸
足疗师工资是多少？
足疗师一个月工资是多少
据最近中国足浴网进行的一份足浴足疗技师薪酬调查报告分析，2014年全国大部分足浴足疗技师薪酬平均待遇在8000元左右。从调查的结果可以分析，足浴足疗行业人力成本越来越高，2015年足疗足浴技师的待遇将突破8000元。
足浴技师要生手吗?一般工资多少？
足浴技师是要生手的，其中工资的多少要根据双方签订劳动合同中对工资的约定以及公司的各种津贴补助，外加加班期间的加班费，其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
