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高档娱乐会所(KTV,酒吧)都有哪些职位,具体工作是什么
公主（迎宾、包厢服务生），少爷（服务员、调酒、打杂），业务经理（负责接待、负责订包厢、负责业务），前台（订包厢、埋单、办卡），后台经理（负责保安、负责杂项经费管理、负责人员管理），保安（看场子、引导），妈眯（带小姐、介绍娱乐项目、串场陪酒），小姐（固定包厢陪酒、陪唱、陪聊以及其他服务），厕所服务生，小吃服务生，清洁工等收取娱乐服务费人员包括：公主、妈眯、小姐；收取小费人员包括：少爷、厕所服务生
请问足浴师是做什么工作的 请详细点介绍
足浴师为顾客提供穴位保健，经络按摩等工作。当然足疗店还有其它工种，服务员，经理店长，收银员等等。
足浴技师是指通过简朴的泡脚或是有一些润泽滋润养护产品的加入来帮助顾客缓解或解除身体某些病痛和疾病的一类人。
技师等级：
足浴按摩技师分初级、中级、高级、技师四种。凡经过培训，考试成绩合格，可颁发全国通用，出国有效的职业技能认定证书，被称为国际就业的”通行证”。
足浴保健按摩技师考核分理论考核及实际技能考核，国外的培训机构或学员可将有关考试教材翻译成本国语言，在中国或在其所在国进行培训，然后由相关组织有关教师进行强化辅导后，统一安排考核。
养生会所的职位有哪些？
美容师、按摩师、美容顾问、会计、主管、店长等会所经理检验技师服务，具体看会所经理检验技师服务你怎么选择
娱乐场所的经理/主管/领班是做什么的
娱乐场所一般是指以营利为目的会所经理检验技师服务，并向公众开放、消费者自娱自乐的歌舞、游艺等场所。一般是指以营利为目的会所经理检验技师服务，并向公众开放、消费者自娱自乐的歌舞、游艺等场所，
一、主要包括：
1、影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所；
2、舞厅、卡拉ok厅等歌舞娱乐场所；
3、具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座和餐饮场所；
4、游艺、娱乐场所；
5、保龄球馆、旱冰场、桑拿浴室等营业性健身、休闲场所。
二、娱乐会所经理主要内容如下：
1、向总经理负责，负责统筹各项工作计划和安排，落实和完成公司各项经营和管理目标；
2、督促各部门紧密合作，制定各项工作计划并确保妥善实施；
3、负责公司各项日常工作，人员工作分配，并进行严格细致的监督，并对各项工作和人员予以评估；
4、主持召开每日工作例会，做到班前鼓动班后总结，对表现出色的员工进行必要的表彰和对违章现象进行及时处理；
5、抓好员工队伍建设，以身作则，关心员工工作和生活，了解员工思想状况，录用、培训、考核和选拔优秀人才，适时激励员工的工作积极性，增强员工主人公精神和对公司的凝聚力；
6、及时有效的处理各种纠纷和投诉等问题，妥善处理各种突发事件；
7、对周、月和季度工作进行总结和评估，安排和调整下一步的工作计划和目标；
8、及时了解总经理意图，完成总经理和其他领导安排的其它工作。
三、娱乐场所主管主要工作内容如下：
1、负责本部门管理工作，确保服务质量，协助经理对员工进行服务技能培训与考核，以身作则、作好带头作用；
2、检查所有服务员的仪容、仪表及上岗的备用品；
3、分析前晚服务缺失、安排日常工作，提供相关注意事项；
4、巡视各区域服务员，清洁卫生时的具体操作情况；
5、检查服务设备电源的开启情况；
6、跟踪设施、设备报修、整改的验收情况；
7、根据每日物品损耗情况及营运需求做好物品申购及领用；
8、每日组织员工出席，由经理召开的班前、班后例会，检查服务员的仪容、仪表，礼貌纪律，参与奖罚制度的执行；
9、负责每日服务员的工作安排及临时调配，员工考勤监督，指挥服务日常工作，并按规定程序做好认真检查，指点工作中存在的问题；
10、检查各岗位的责任落实情况；
11、必须做到营业前巡视房间，检查准备工作是否到位，营业中途参与多次巡房，以便工作顺利运作，营业结束后再次巡房，检查房间设备、环境；
12、解决处理工作中的问题和宾客投诉，并向上级汇报负责宾客埋单事项；
13、负责本部门的物资清点、卫生记录，保管工作负责所需营业用品的申领、保管、盘点工作，负责设备维修保养的监督；
14、学习消防安全知识，实际操作方法，会使用灭火器具和设备。负责新入职员工的安全、消防培训工作；
15、负责对本公司的消防安全工作进行检查、指导、督促。应履行对消防安全工作的责任。
四、娱乐场所领班主要工作内容如下：
1、全面负责所管娱乐项目的日常营业活动和对客服务的组织工作，服务质量；
2、贯彻落实各项规章制度，监督和指导所管娱乐项目员工，使其保持良好的工作态度和工作效率；
3、在主管指导下，制订本娱乐项目日常服务计划，布置工作任务。每日召开班前班后会，检查员工着装仪表、礼节礼貌、工作规范、服务程序和质量标准的落实情况，适时提出改进意见，提高服务水平；
4、每日检查所管娱乐项目各种设施设备，配套设旋及其周围的环境卫生。负责物品领用。填写领用单，经主管审核后领取，发放。做好财产保控制用品消耗；
5、根据所管娱乐项目经营方式，与所属员工一起，做好娱乐活动的售票、接待、活动过程的组织工作。有礼貌地处理或劝阻个别客人的违章行为，维护动场所的安全，保证娱乐活动的健康、文明；
6、按照财务制度，健全财务手续，每日审核或检查娱乐设施的票房收入、财务报表，定期分析营业情况、客人消费，针对存在的问题适时采取措施，提高销售水平，并保证营业收入的实现；
7、负责员工技术培训，指导新员工的工作，处理客人投诉；
8、负责所管娱乐项目设施设备报修，对需要维修的项目，填写签发请修单，通知工程部及时维修，确保娱乐设备安全运行，满足客人娱乐需要；
9、根据有关规定，做好本娱乐项目员工考核评估工作。健全和完善交接班制度，严格交接班手续；
10、贯彻执行上级有关指标、保持信息畅通，完成娱乐项目主管和经理交办的其它工作。
