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如何做一个优秀的足疗按摩师
按摩主要是以全身保健按摩和足疗为主做怎么样做好按摩技师，按摩师分为初级·中级·高级等级别，全身按摩主要以揉法、捏法、按法、提法等为主要手法。足疗则以足部按摩有三个基本要素：一是反射区的准确性做怎么样做好按摩技师；二是合适的按摩力度；三是有效的按摩时间。
三个要素以三位一体，不可分割不可偏废，少了任何一个要素另外而二个要素就失去了意义。试想一下少了反射区的准确性，按摩力度再合适，时间再长会不会有效果呢做怎么样做好按摩技师？不会。如果少了力度条件按的很轻，按的反射区再准确，时间再长也不会有效果。相反力度太大，受术者产生抵触情绪，不愿再按也是不行的。所以，要用合适的力度按摩。
再看时间要素，假如按摩力度合适，而且按的反射区也很准确，只是刺激时间不够，效果同样不想。
把握好准确性要素：
人的脚没有多大，却有人体的全部信息。看起来简单，是因为它不大，做准确了很难是因为它内容太多太复杂了。要想做好，首先思想上对自己要有一个严格的要求，一开始学就力求找准反射区位置。找准了才有可能做准。如果你做的不准，而你自己以为准确了，你可能会一直错误下去，这是很危险的。准确性问题象射击运动员打靶，不但要射中还要正中靶心，否则子弹打的再多，环数不高，有何意义。足部按摩师要解决的第一个问题，就是准确性的问题，因为它太重要了。
力度要素：
把握力要素靠苦练多悟。按摩师的力是练出来的。知识是学习来的，功夫是练出来的。有些人学习足部按摩老是想省点力，走近路，不刻苦练习，找窍门，结果提高的很慢。发力看起来很简单，对准反射区用力就是了，其实不然。按摩力度说可以大中小之分，在实际应用时可就不只是大中小三个级别，可能是十个二十个级别，因为按摩师面对的是不同性别，不同年龄，不同健康状况，不同的心态的人。他们对力的承受敏感度是不一样的。例如，有病灶信号的反射区多数就有敏感，有炎症的反射区就更敏感。同样是敏感反射区做起来就会有力的区别。一般保健做到有酸胀感觉就行了。治疗就不一样了，一定要作出刺痛、钝痛、酸痛、胀痛才会有效果。在具体操作时发力是逐渐加大，逐级次加大的目的是找出受术者的承受痛觉（界限），因为力再大他承受不了，如离痛值点远了效果又不好。逐级次加大容易找到痛觉也容易控制的最佳。按摩师要把自己力控制的浮力有余才会得到好的按摩效果。平时练习要多在自己脚上练，这是悟的过程，不同的反射区有不同的力度要求，只有在自己叫脚上体会才最深刻。在敏感反射区练手的敏感度，在不敏感的反射区练手的耐力。具备灵感，才会查出问题，找到痛觉，具备灵感，才会查出问题，找到痛觉具备耐久力，才会发力稳定有渗透性。二者兼备才有可能把力度控制最佳，这是力度要素。
时间要素：
这里讲的是一个动作的时间，在力度适当的情况下完成依次动作需要多少秒，我的体会是2-5秒。我们是否可以这样理解：痛感时间=中枢接收信号时间长接到信号强，时间短收到信号弱。但是如果太长给人一种重滞感，不流畅，如果再短，动作不容易做实，信号太弱效果不好。对于敏感反射区可以稍快点，对不敏感反射区可以稍慢点，小力度时稍快点，大力度时稍慢点。原则就是保证“疼痛时间”。
时间要素还有其它意义，如，基本区用几分钟，症状区用几分钟等，整体用多少时间，但在这些时间意义里最有意义的莫过于疼痛时间。 三个要素中只有反射区是固定不变的，时间和力度则是变量的，它们的变化会引起反射区内部的变化，通过变化事物才会改变，足部按摩师要善于把握三要素中的变化，才能成为一个优秀的按摩师
如何做一名优秀的技师
对于这个问题，不知道这个美女做这行业有多久了？但是从你这问题本身来讲，你是热爱这个行业的，如果你热爱你所从事的工作，我相信你一定可以做的更好。
兴趣是最好的老师，当你有兴趣去做某些事情的事情，你的效率会提高很多，你会去全心身投入。但仅仅有兴趣还是不够的，还是需要找对方向和努力，还有持续的学习。不管你从事什么工作，我想都是这样的。
那究竟这么去提升自己呢？这里给一些我的看法：
第一、定义好什么才是好技师，有人说好技师对企业来说就是财富，能为企业创造价值，也能实现自我的技师，我觉得应该算好技师，对于客人来说，认可你，我觉得也是好技师，当你心中有个评价的标准，（也就是你的目标吧）这样你的方向会更明确。
第二，找差距，找到公司做的最好的技师或者前辈，向他请教你目前的有些困惑，跟她学习，多交流，找到自己的差距和问题在哪里、跟对人很重要的。
第三、让自己变的更专业，你要在你的专业范围内，比如按摩手法，沟通交流等一定要专业，不断提升自己的专业度，当你专业度上来了你还需要不断的拓展更多知识面，多去了解公司的产品和业务，从而努力去成为这个行业的行家。
所有的想法都是需要行动，没有行动就没有结果，更没有什么速成的武功秘籍，只要你想改变自己必须要走出舒服区，多努力一点，多积累一点，多思考一点，相信你一定能成为一个优秀的人。
与你共勉。
我是一个按摩技师怎么样做才能让客人下次找我
手法得好。这个是重点。其次是服务得到位，把自己的素质展示出来。然后就是工作要走心，让顾客真正感受到物有所值。人家是来放松解压的，不是来看你眼色的。最后一个，就是整个工作场所得环境优良，有品位。这些都有了之后，自然就会有吸引力了。
